良い人材が集まらない

一度は来店しても、その後続かない

SNSのフォロワーが伸びない…

広告費や人件費がかさみ、利益が出ない

商品やサービスの魅力が伝わらない

その課題、
当社が企業コーディネートで解決します!

課題と解決

企業が多額の費用をかけて採用しても、入社後にすぐ辞めてしまう問題があります。そこで、企業の想いを伝える動画を制作し、若者の関心が高いインフルエンサーとの対談形式にすることで視聴率を高めます。さらに、その動画を企業が求めるエリアに集中して広告配信することで、ターゲット層に効果的にアプローチできます。

求人に費用をかけるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐために、求職者に会社の理念や魅力を伝える仕組みが必要です。

企業の代表者が自らの想いを語る動画を制作し、仕事のやりがいやビジョンを共有することで共感を生みます。

動画をただ撮るだけでなく、ターゲット層に響く内容や演出にこだわることが重要です。

求める人材が若年層であれば、その興味の方向性や視聴傾向に合わせた工夫が必要です。

TV離れが進む若年層には、インフルエンサーを起用することで、関心を引きやすくなります。

若者が興味を持つインフルエンサーと企業代表者の対談形式にすることで、親しみやすさが増し、動画の視聴率が向上します。

その対談動画を、企業が人材確保を目指すエリアに絞って広告配信することで、効果的なリーチが可能になります。

求人に費用をかけるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐために、求職者に会社の理念や魅力を伝える仕組みが必要です。

企業の代表者が自らの想いを語る動画を制作し、仕事のやりがいやビジョンを共有することで共感を生みます。

動画をただ撮るだけでなく、ターゲット層に響く内容や演出にこだわることが重要です。

求める人材が若年層であれば、その興味の方向性や視聴傾向に合わせた工夫が必要です。

TV離れが進む若年層には、インフルエンサーを起用することで、関心を引きやすくなります。

若者が興味を持つインフルエンサーと企業代表者の対談形式にすることで、親しみやすさが増し、動画の視聴率が向上します。

その対談動画を、企業が人材確保を目指すエリアに絞って広告配信することで、効果的なリーチが可能になります。

求人について

COMPANY

企業理念

私たちは、「人々の笑顔を作り続ける」ことを企業の使命とし、日々の活動に取り組んでいます。
社員やパートナー企業、地域社会の皆さまにも笑顔を届けるべく、働きやすく、協力し合える環境を整え、共に成長することを目指します。

代表より

代表者が理念・方針・ビジョンを語る動画で自社の魅力を伝えるだけでは、必要な人材には届きません。
日本の若い力に響かせるには、彼らが共感し興味を持つ目線での発信が重要です。
SNSを活用し、インフルエンサーの共感を得る発信と、募集したいエリアへの集中広告が効果的です。

会社概要

会社名

I.W.HOLDINGS合同会社

代表者

鈴木 研司

所在地

〒507-0827 岐阜県多治見市平和町5-66

TEL

0572-25-0824

FAX

0572-25-0827

事業内容

・インフルエンサー育成・企業タイアップ・グッズ販売

NEWS

2024.12

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