企業が多額の費用をかけて採用しても、入社後にすぐ辞めてしまう問題があります。そこで、企業の想いを伝える動画を制作し、若者の関心が高いインフルエンサーとの対談形式にすることで視聴率を高めます。さらに、その動画を企業が求めるエリアに集中して広告配信することで、ターゲット層に効果的にアプローチできます。